杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事優(yōu)惠政策
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、留學(xué)回國(guó)人員及訪問(wèn)學(xué)者，以及其他擁有專(zhuān)利、發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)或特殊才能的人員，可隨時(shí)辦理戶(hù)糧進(jìn)杭手續(xù)，免收城市建設(shè)增容費(fèi)，并隨遷配偶及子女。具有博士或碩士學(xué)位并獲得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)者，其直系親屬可隨調(diào)隨遷。具有高級(jí)職稱(chēng)或碩士以上（含碩士）學(xué)歷人員的配偶及未成年子女可免收城市建設(shè)增容費(fèi)。
2、在高新技術(shù)企業(yè)任職兩年以上（含兩年）、具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的外地經(jīng)營(yíng)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先辦理調(diào)杭手續(xù)并免收城市建設(shè)增容費(fèi)，隨遷配偶及子女。
3、在高新技術(shù)領(lǐng)域獲得省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或地、市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上）并在高新區(qū)內(nèi)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化取得明顯效果的項(xiàng)目主要完成者（前兩名），可申報(bào)杭州市區(qū)戶(hù)口。
4、具有管理類(lèi)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下，并具有兩年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，或年齡在55周歲以下，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家稱(chēng)號(hào)者，可辦理進(jìn)杭入戶(hù)手續(xù)，免收城市建設(shè)增容費(fèi)。
5、用人單位引進(jìn)具有全國(guó)重點(diǎn)理工大學(xué)和綜合類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷、具有碩士學(xué)位、具有博士學(xué)位的科技人員所需的生活安置費(fèi)允許進(jìn)入企業(yè)成本。科技人員帶高新技術(shù)成果在杭創(chuàng)業(yè)，可自主決定職工工資發(fā)放水平，并可全額列支成本。
6、年納稅額在50萬(wàn)元以上的私營(yíng)企業(yè)，其高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員或中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可辦理1-2個(gè)藍(lán)本戶(hù)口；保持年納稅額在50萬(wàn)元以上達(dá)3年的，允許其轉(zhuǎn)為杭州市區(qū)正式戶(hù)口。
7、年產(chǎn)值首次達(dá)到100萬(wàn)元以上、年利稅達(dá)到75萬(wàn)元以上的企業(yè)，可解決其外地城鎮(zhèn)到高新區(qū)興辦、領(lǐng)辦、承包、租賃的人員的進(jìn)杭戶(hù)口。
8、外地來(lái)高新區(qū)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，凡連續(xù)兩年每年繳納個(gè)人所得稅超過(guò)8萬(wàn)元的，業(yè)主本人可辦理杭州市入戶(hù)手續(xù)。
9、在杭州市區(qū)投資興辦屬產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄鼓勵(lì)類(lèi)或允許類(lèi)項(xiàng)目的企業(yè)，投資額每50萬(wàn)元（允許類(lèi)每100萬(wàn)元），可辦理1名企業(yè)專(zhuān)職人員的進(jìn)杭戶(hù)口?？偼顿Y在500萬(wàn)（允許類(lèi)1000萬(wàn)）以上的，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可隨遷配偶或未成年子女。
10、企業(yè)職工的工資形式和獎(jiǎng)勵(lì)、津貼制度由企業(yè)自主確定，企業(yè)需要引進(jìn)的高技術(shù)人才，可以高薪聘用；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以實(shí)行重獎(jiǎng)，可破格評(píng)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
11、外商投資企業(yè)確需招收外地勞工，經(jīng)批準(zhǔn)免交外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)。
12、企業(yè)可自行確定機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃和用工形式；企業(yè)需求的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先列入計(jì)劃，重點(diǎn)保證；應(yīng)聘到高新技術(shù)企業(yè)的人員在身份保留、工齡計(jì)算、檔案工資、職稱(chēng)評(píng)定等方面享受優(yōu)惠政策。
2、在高新技術(shù)企業(yè)任職兩年以上（含兩年）、具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的外地經(jīng)營(yíng)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先辦理調(diào)杭手續(xù)并免收城市建設(shè)增容費(fèi)，隨遷配偶及子女。
3、在高新技術(shù)領(lǐng)域獲得省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或地、市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上）并在高新區(qū)內(nèi)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化取得明顯效果的項(xiàng)目主要完成者（前兩名），可申報(bào)杭州市區(qū)戶(hù)口。
4、具有管理類(lèi)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下，并具有兩年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，或年齡在55周歲以下，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家稱(chēng)號(hào)者，可辦理進(jìn)杭入戶(hù)手續(xù)，免收城市建設(shè)增容費(fèi)。
5、用人單位引進(jìn)具有全國(guó)重點(diǎn)理工大學(xué)和綜合類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷、具有碩士學(xué)位、具有博士學(xué)位的科技人員所需的生活安置費(fèi)允許進(jìn)入企業(yè)成本。科技人員帶高新技術(shù)成果在杭創(chuàng)業(yè)，可自主決定職工工資發(fā)放水平，并可全額列支成本。
6、年納稅額在50萬(wàn)元以上的私營(yíng)企業(yè)，其高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員或中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可辦理1-2個(gè)藍(lán)本戶(hù)口；保持年納稅額在50萬(wàn)元以上達(dá)3年的，允許其轉(zhuǎn)為杭州市區(qū)正式戶(hù)口。
7、年產(chǎn)值首次達(dá)到100萬(wàn)元以上、年利稅達(dá)到75萬(wàn)元以上的企業(yè)，可解決其外地城鎮(zhèn)到高新區(qū)興辦、領(lǐng)辦、承包、租賃的人員的進(jìn)杭戶(hù)口。
8、外地來(lái)高新區(qū)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，凡連續(xù)兩年每年繳納個(gè)人所得稅超過(guò)8萬(wàn)元的，業(yè)主本人可辦理杭州市入戶(hù)手續(xù)。
9、在杭州市區(qū)投資興辦屬產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄鼓勵(lì)類(lèi)或允許類(lèi)項(xiàng)目的企業(yè)，投資額每50萬(wàn)元（允許類(lèi)每100萬(wàn)元），可辦理1名企業(yè)專(zhuān)職人員的進(jìn)杭戶(hù)口?？偼顿Y在500萬(wàn)（允許類(lèi)1000萬(wàn)）以上的，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可隨遷配偶或未成年子女。
10、企業(yè)職工的工資形式和獎(jiǎng)勵(lì)、津貼制度由企業(yè)自主確定，企業(yè)需要引進(jìn)的高技術(shù)人才，可以高薪聘用；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以實(shí)行重獎(jiǎng)，可破格評(píng)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
11、外商投資企業(yè)確需招收外地勞工，經(jīng)批準(zhǔn)免交外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)。
12、企業(yè)可自行確定機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃和用工形式；企業(yè)需求的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先列入計(jì)劃，重點(diǎn)保證；應(yīng)聘到高新技術(shù)企業(yè)的人員在身份保留、工齡計(jì)算、檔案工資、職稱(chēng)評(píng)定等方面享受優(yōu)惠政策。
