為了貫徹省人民政府關(guān)于《浙江省鼓勵技術(shù)要素參與收益分配若干規(guī)定》和科技部等七個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》，鼓勵科技人員技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合本市實際，提出如下實施辦法：
　　 一、科技人員兼職或離崗從事技術(shù)創(chuàng)新
　　 (一)科技人員在完成本職工作的前提下，經(jīng)與關(guān)系所在單位簽訂協(xié)議，可以到其他單位兼職從事技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化活動。
　　 國有高等學(xué)校和科研機構(gòu)的科技人員可以利用個人住宅開設(shè)非法人科技中介服務(wù)機構(gòu)，或離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)。對開設(shè)科技中介服務(wù)機構(gòu)或離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，工商行政管理部門憑所在單位同意證明，依法予以辦理企業(yè)登記，并享受市規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。
　　 (二)科技人員兼職或離崗期間的工資、醫(yī)療、社會保險繳納、意外傷害及其他各項福利待遇等費用的承擔(dān)，應(yīng)由科技人員關(guān)系所在單位與用人單位及科技人員本人簽訂書面協(xié)議予以明確?？萍既藛T離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的期限、離崗期間及離崗期滿后勞動、人事關(guān)系的處理等事宜，也應(yīng)在協(xié)議或勞動(聘用)合同中予以明確。
　　 從事上述活動的科技人員不得侵害關(guān)系所在單位與用人單位的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，在與單位簽訂協(xié)議中，應(yīng)在保護(hù)單位知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密等方面有明確約定。
　　 二、科技成果作價入股
　　 (三)企業(yè)、高等學(xué)校、科研機構(gòu)及其科技人員可將擁有的專利權(quán)和許可實施權(quán)、計算機軟件著作權(quán)、非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、植物新品種和其它生物新品種使用權(quán)、法律法規(guī)認(rèn)可的其它科技成果使用權(quán)作價，向公司制或非公司制法人企業(yè)出資入股，技術(shù)出資者成為企業(yè)股東，相應(yīng)的科技成果形成企業(yè)的法人財產(chǎn)。技術(shù)股東與其它股東具有同等的法律地位，并對企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。
　　 作價入股的科技成果剩余法定保護(hù)期，計算機軟件一般不少于十年；發(fā)明專利一般不少于五年；實用新型和外觀設(shè)計專利一般不少于三年。
　　 (四)未完成的科技成果、經(jīng)檢索屬非首次申請的實用新技術(shù)和外觀設(shè)計專利、零散的技術(shù)知識和信息以及與科技人員人身難以分離的技能和經(jīng)驗，不能作為科技成果入股。
　　 (五)已經(jīng)申請專利，但尚未獲得授權(quán)的科技成果視同非專利技術(shù)，該成果作價入股后，當(dāng)專利申請獲得授權(quán)，技術(shù)出資方必須在收到授權(quán)證書之日起兩個月內(nèi)向單位辦理專利權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
　　 (六)以科技成果入股，作價金額一般不超過公司注冊資本比例的20%；以高新技術(shù)成果入股，作價金額占公司注冊資本比例可達(dá)到40%。
　　 高新技術(shù)成果須經(jīng)市科技行政管理部門組織認(rèn)定。
　　 (七)科技成果作價入股時，股東各方必須對科技成果作價金額達(dá)成協(xié)議?？萍汲晒鲀r金額可由股東各方協(xié)商評估，或委托具有資產(chǎn)評估資格的評估機構(gòu)評估后確定。
　　 當(dāng)股東一方涉及國有資產(chǎn)投資的，應(yīng)按照本市實施國務(wù)院《國有資產(chǎn)評估管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　 三、技術(shù)要素參與收益分配
　　 (八)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機構(gòu)等單位可通過多種形式支付科技人員報酬。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，可實行報酬與效益掛鉤的工資和獎勵制度；可與科技人員簽訂技術(shù)承包協(xié)議，按協(xié)議支付報酬；可從"四技"服務(wù)的收入中，提取一定比例分配給科技人員；也可從單位擁有的技術(shù)股份中提取一定比例劃給作出貢獻(xiàn)的科技人員。
　　 (九)公司設(shè)立登記、變更登記或國有企業(yè)、科研機構(gòu)改制時，對職務(wù)成果作價入股的，在該技術(shù)股份中可以提取不低于20%的比例，劃給該項科技成果完成者和成果轉(zhuǎn)化的主要實施者。
　　 (十)國有企業(yè)和科研機構(gòu)在改制時，允許提成不超過改制前三個會計年度職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化成功項目所得稅后利潤10%，作為原單位技術(shù)積累，一次性從存量資產(chǎn)中切出，折成公司股份，劃給該項科技成果完成者和成果轉(zhuǎn)化的主要實施者。對高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成功的項目，可適當(dāng)提高技術(shù)積累的提成比例，但不超過改制前三個會計年度所得稅后利潤的20%。為鼓勵公司著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，可將提取的技術(shù)積累中的一部分用于獎勵今后在技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中有突出貢獻(xiàn)的人員。
　　 提取的技術(shù)積累一般不超過改制時進(jìn)入公司股本的原單位凈資產(chǎn)的30%。原單位在前三年已對科技人員進(jìn)行獎勵的，改制時可相應(yīng)減少技術(shù)積累額。
　　 稅后利潤作為技術(shù)積累入股的，必須經(jīng)有資質(zhì)的會計(審計)機構(gòu)復(fù)核，報國有資產(chǎn)管理部門審批。
　　 (十一)企業(yè)、高等學(xué)校、科研機構(gòu)等單位應(yīng)依法對科技成果轉(zhuǎn)化成功的職務(wù)科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員給予獎勵。對實行單獨核算的科技成果轉(zhuǎn)化成功項目，可分別實行以下獎勵：
　　 1.對以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將職務(wù)科技成果提供給他人實施的，應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的稅后利潤中提取不低于20%的比例用于一次性獎勵。
　　 2.對自行實施轉(zhuǎn)化或與他人合作實施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)在項目成功投產(chǎn)、產(chǎn)品銷售年起，連續(xù)五年從實施該項科技成果的年稅后利潤中提取不低于10%的比例用于獎勵；經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，應(yīng)提取不低于稅后利潤20%的比例用于獎勵。
　　 3.對采用股份形式的企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化成功的，可以不低于科技成果入股時作價金額20%的股份給予獎勵，獲獎人依據(jù)其所持股份分享收益。
　　 對獎勵總額超過技術(shù)轉(zhuǎn)讓凈收入或科技成果作價金額50%，以及超過實施轉(zhuǎn)化項目年稅后利潤30%的，應(yīng)由獎勵單位職工代表大會或董事會討論通過。
　　 獎勵總額中，用于研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化主要貢獻(xiàn)人員的獎勵份額應(yīng)不低于50%。獲獎人按股份分得紅利，或轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得時，應(yīng)依法繳納個人所得稅。
　　 以上獎勵的提取須經(jīng)同級財稅部門批準(zhǔn)。
　　 (十二)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機構(gòu)等單位應(yīng)加大科技成果轉(zhuǎn)化實施力度。對完成職務(wù)科技成果后一年內(nèi)未實施轉(zhuǎn)化的，科技成果主要完成人和參加人在不變更職務(wù)科技成果權(quán)屬的前提下，可根據(jù)與本單位的協(xié)議進(jìn)行該項成果的轉(zhuǎn)化，并享有協(xié)議約定的權(quán)益。
　　 對作為技術(shù)儲備而未能適時實施轉(zhuǎn)化的職務(wù)成果，單位應(yīng)根據(jù)實際情況，對成果完成者給予相應(yīng)利益補償。
　　 (十三)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機構(gòu)等單位應(yīng)當(dāng)與參加科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)人員簽訂在職期間和離職、離休、退休后一定期限內(nèi)保守本單位技術(shù)秘密的協(xié)議。